到底什么时候我才能变成一个稳妥可靠的人呢？
我发现自己做事节奏总是慢吞吞的，逻辑思维不够清晰，共情能力也欠缺，观察力不足，还经常自以为是。
作为项目负责人兼执行人，我该怎么有效改变这些现状？
楼主您好，很高兴能在这里与您相遇和交流。
我是鲸鱼社工的仙仙人。
从您的留言中，我能感受到您迫切希望提升自己的心情，
为了跟上工作节奏，这种积极态度值得大大点赞！
您提到的做事慢、逻辑不清、共情不足、观察力弱和自以为是等问题
看来您希望提升的方面不少，不如咱们一起慢慢梳理，好吗？
❤ 逻辑性不强
首先需要构建清晰的思考模型和逻辑体系。
建议多练习写发言稿，或者尝试做一些公开讲座，来锻炼逻辑表达能力。
❤ 缺乏共情能力
这其实属于情商部分，主要由右脑掌控。
提升的关键在于与人交流时，多关注对方感受，学会换位思考，真正体会别人的情绪。
共情能力是可以通过后天练习慢慢培养的。
❤ 观察能力弱
这个其实更容易训练，比如画画就是个好方法，能有效提升观察力，您想试试吗？
❤ 自以为是
谦卑、感恩和尊重是一套实用的人格构建框架，由浅入深。
建议每晚睡前，写下三件事，可以是别人为您付出的，或您为他人做的。
要从内心真诚升起感恩和尊重，而不是流于形式。
希望以上建议对您有帮助
❤世界和我爱着您
（鲸鱼社工仙仙人）
