试用期最后一天被裁员,公司不给离职单怎么办?我的真实经历分享

mysmile 7个月前 (04-07) 十万个为什么 62 0
试用期最后一天被裁员,公司不给离职单怎么办?我的真实经历分享

就在我快要转正的前几天,突然被公司裁员了,偏偏还是520这个日子,真是巧得让人无语。公司忙的时候就拼命招人,闲下来就随便裁人,这不是典型的过河拆桥吗?

520本来是大家开开心心过节的日子,我却收到了裁员通知,心情一下子从云端跌到谷底,落差太大了。

如果今天不是520,你的心情会不会稍微好受一点?至少不会在这种特殊日子里添堵吧。

我能看出来,你对生活有好多期待:希望试用期能顺利通过,希望裁员轮不到自己头上,希望520能收到点好消息冲冲喜。

不过,咱们把这些事拆开看,其实都挺平常的:

1. 试用期能不能通过,全看你的工作表现和公司的考核标准,有人通过有人不通过,很正常。

2. 裁员可能落到任何人身上,尤其是试用期员工,因为对公司来说法律风险低,还不用付赔偿金。

3. 企业忙的时候效益好,自然需要多招人;闲的时候养不起太多员工,裁人也是无奈之举。

4. 520说白了就是大家编出来的一个节日,它只是普通的一天,别让它影响你的心情。

在这里,我分享一个自己的小故事。

有一次我去洗车,刚把车开出来就碰上下大雨。

我的第一反应是:“天啊,我怎么这么倒霉,钱白花了!”

但接着我就笑了:“这可是我头一回遇到刚洗完车就下雨的事,算是个独特体验吧!谁没遇到过这种倒霉事呢?”

所以,你得赶紧让自己心情好起来。

你改变不了公司,改变不了老板,只能改变自己,总结经验,然后不断提升。加油!

扫描二维码

手机扫一扫添加微信